7 ting, som produktive mennesker gør forskelligt

Vi mener, at produktiviteten i den vigtigste komponent for succes og tror, ​​at hvis du virkelig give alt, er anerkendelse og rigdom ikke holde dig vente. Men produktiviteten er noget mere end evnen til at arbejde hurtigt og hårdt, psykologen Benjamin Hardy er overbevist om.

Produktivitet er en vital position, og det kan læres, mener Benjamin Hardy. Hvor præcis og hvilke regler efterfølges af dem, der styrer alt og endnu mere?

1. PRODUKTIVE MENNESKER VED, hvem de ønsker at blive

Vi tror, ​​at hvis du arbejder hårdt, vil du uundgåeligt lykkes. Vi tager det hele på én gang, hurtigt køle af, starte igen, voldsomt konkurrerer med andre, lider sårbarheden og usikkerhed Og så ser vi om bekræftelse af vores succes i materielle ting - en stor løn, en bred vifte af fans, diplomer og udmærkelser.

Virkelig produktive mennesker passerer omhyggeligt denne fælde, behøver ikke godkendelse udefra. De accepterer fuldt ud og forstår sig selv. Ingen andre klicher og standarder har magt over deres selvværd. De er overbeviste om, at hvad de gør er unik, så enhver konkurrence er ikke fornuftig.

2. DE BESTEMMES FOR HENSYN TIL DERES LIV

De fleste af os håber hemmeligt eller åbent, at en som en vis troldmand kommer ned fra himlen og spørger deres livsretning. Det vigtigste er, at denne retning er socialt acceptabel, og endnu bedre - prestigefyldt. Derfor vælger vi i stedet for at gøre, hvad vi kan lide, et job, der er pålideligt, forbundet med en god betaling eller vinker udsigten til berømmelse.

Disse mennesker uden clairvoyers forudser, hvad der vil ske med dem i 10-20-30 år. De ledes af deres ideal, så de konsekvent og stille tager skridt i samme retning.

3. Det er ikke interessant, end de andre mennesker

Vi bruger meget tid på at se andre mennesker. Vi leder efter mønstre i dem for at følge eller simpelthen sammenligne dem med os selv og forsøge at overgå.

Dem, der er produktive, er ikke bekymret for andres resultater. De tror, ​​at sådan "skygge" distraherer dem fra livsårsagen. Entreprenøren og forfatteren af ​​bestsellers om successtrategier Gary Vainerchuk sagde engang, at han ikke læser andre menneskers tekster. Han er "for travl med at skabe dit eget indhold."

4. De plejer ikke at tænke over dem

Frygt for den offentlige mening er en af ​​de største fjender af ægte produktivitet. Recall Coco Chanel, der ærligt indrømmede: "Jeg er ligeglad med, hvad du synes om mig. Jeg tænker slet ikke på dig. "

De produktive skabere dedikerer frugterne af deres arbejde til sig selv og de mennesker, som de er beregnet til. De har ikke en målgruppe. Derfor er de praktisk talt immune for kritik.

5. MENNESKERHEDERNE

På trods af ligegyldighed til andres mening, vil de være til gavn for menneskeheden. De er usædvanligt empatiske og søger at hjælpe andre, eller endnu bedre - for at gøre hele verden lidt bedre. "Jeg tror, ​​at jo mere man elsker, jo mere han ønsker at handle i kærlighed, er der kun en følelse, jeg aldrig kalde ægte kærlighed" - denne aforisme tilhører Van Gogh, en af ​​de mest produktive genier i historien.

6. De venter ikke på et passende øjeblik

Vi udsætter ofte drømmen til senere. Når vi har nok tid, penge, nødvendige bekendte Men produktive mennesker har ikke brug for denne "airbag". De sluttede sig til arbejdet, selv når de ikke blev troet selv af det nærmeste. Før de fik svar på alle deres spørgsmål. Allerede før de indså, at det, der kaldes, hvad de vil gøre, hedder. Den eneste betingelse for deres konstante bevægelse er en konstant indre stemme, der skubber dem fremad.

7. De prøver ikke at bede om hjælp

Tillid og mod er kvaliteter, der er forbundet med produktive mennesker, så det er lettere for dem at søge støtte og råd fra andre. Og på vej til deres mål stoppes de ikke af falsk stolthed. De angiver åbent deres behov. Som grundlægger kraudfandingovoy platform Kickstarter Amanda Palmer (Amanda Palmer), som forlod hende pladeselskab og tilbød deres fans downloade sange gratis. Til gengæld blev fansen glad for at støtte sin kreativitet med generøse donationer.